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L'exigence
YourSide
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Une solution sur-mesure
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Plus de 200 cadres dirigeants recrutés en 4 ans en France et à l’international
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Un on-boarding coaching professionnel intégré dans notre prestation
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97% de nos candidats toujours en poste
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Une approche respectueuse du candidat
Le cabinet
Chez YourSide, pour chaque mission de recrutement, nous proposons un accompagnement, fondé sur l’écoute et l’expertise. Forts d’une approche humaine et personnalisée, nous nous attachons à comprendre en profondeur les enjeux de nos clients pour leur proposer des talents qui feront la différence.
De la réactivité à la flexibilité, en passant par une méthodologie de recherche rigoureuse, nos succès reposent sur une parfaite connaissance du marché et un engagement total pour la réussite de nos missions.
C’est cette exigence qui nous permet de nouer des relations de confiance durables et d’apporter des solutions innovantes aux entreprises en quête des meilleurs profils.
Chez YourSide, chaque mission de recrutement est une rencontre construite sur l’écoute, la rigueur et l’expertise.
Notre méthode allie réactivité, agilité et une connaissance fine du marché, pour répondre à vos besoins avec justesse et efficacité.
C’est cet engagement total qui nous permet de bâtir des relations de confiance durables et de proposer des solutions innovantes aux entreprises en quête de profils cadres dirigeants à fort impact.
Candidats,
nous vous aidons à trouver une nouvelle opportunité
Nous évaluons ensemble l’adéquation entre votre profil et les opportunités que nous pouvons vous proposer, tout en vous offrant des conseils personnalisés sur votre CV, votre « pitch » et votre stratégie de recherche. Nous nous engageons à vous apporter des conseils personnalisés, un suivi attentif et un coaching d’accompagnement.
CLIENTS
“ Excellente expérience de recrutement avec Pierre-Olivier qui a su valoriser les atouts de notre société et du poste pour attirer des talents et nous les présenter. La « short list » était bien travaillée et nous sommes tombés d’accord sur la candidate retenue. Nous avons lancé une nouvelle chasse pour un autre poste stratégique.”
Eric GIROT - Cap Vert
Directrice de la RSE
Sandra Rouard
« J’ai eu la chance d’être accompagnée par Pierre-Olivier Landry que je recommande tres vivement. Au-delà de son professionnalisme, sa discretion, sa connaissance du marché et son expertise du recrutement complétées d’une véritable approche RH, il a joué un rôle de conseil en gestion de carrière en inscrivant le poste proposé dans mon parcours de façon naturelle et evidente. Grâce à son écoute attentive, il a su identifier mes aspirations profondes à un moment cle, et mettre en lumière mes atouts.
Ses conseils avisés et son accompagnement ont été précieux et m’ont permis de mieux comprendre l’opportunité qu’il me présentait, son contexte et d’aborder chaque étape avec confiance et sérénité. Son accompagnement en finesse ne s’est pas limité à la mise en relation avec une entreprise, mais s’est inscrit dans une démarche sincère de réflexion sur mon évolution professionnelle. Un immense merci pour la richesse de nos échanges et cette expérience ! »
Bopharath Iem
« Caroline a joué un rôle clé à une étape charnière de ma carrière. Grâce à son accompagnement personnalisé, son écoute active, ses feedbacks réguliers et perspicaces, j’ai naturellement saisi l’opportunité d’un changement de poste et d’entreprise en tout sérénité, après 12 années au sein de la même organisation. L’engagement de Caroline ainsi que sa réactivité sans faille a largement contribué à une expérience candidat que je peux qualifier de « best-in-class » tout au long de mon parcours de recrutement. En somme, plus qu’une nouvelle aventure professionnelle…une belle rencontre ! »
Benoit Roimier
« Pierre-Henri a su m'accompagner en prenant le temps de comprendre mes attentes. Il a réussi à me faire prendre du recul et à m'assurer que ma vision et mon approche professionnelle allaient entrer en écho avec le Groupe que j'ai rejoint. La démarche sur mesure de YourSide apporte beaucoup de valeur tant pour les candidats que pour les entreprises.
J'ai aussi apprécié le fait que Pierre-Henri ait poursuivi son accompagnement pendant plusieurs mois afin de s'assurer que tout est fluide.»
