Nous envisageons notre métier d’une façon différente de l’approche classique qui conçoit différemment la relation candidat de la relation client. Pour nous, quel que soit le statut de notre interlocuteur, il mérite le même degré d’engagement et d’accompagnement. En d’autres termes, nous collaborons avec 2 clients : le donneur d’ordre et le talent que nous approchons pour le poste à pourvoir.
Nous croyons à un cercle vertueux qui bénéficie au donneur d’ordre dans la mesure ou le traitement réservé aux candidats rejaillit positivement sur son image.
